为进一步落实教育厅相关要求和学校毕业生就业工作会议精神，中兴通信学院认真贯彻毕业生就业相关工作部署，深度谋划，广泛调研，力争实现每一位学生“高质量就业”， 全力实现学校2022年学生就业工作目标。
——高度重视，专题研究。该院高度重视访企拓岗工作，学院领导班子迅速召开专题会议，深入学习领会通知精神，结合文件要求和当前毕业生就业工作进展情况及时开展工作研讨，强化部署落实。学院成立了以党委书记、院长为组长的工作领导小组，结合通知精神和实际制定了实施方案，明确工作任务，夯实工作责任，提出路线图和时间表。
——广泛宣传，搭建平台。为全面提升就业服务精准度，学校招就处充分发挥学院、系、班级三级管理体系效能，依托新媒体平台，通过班会、支部活动等对全体毕业生开展了《2022届毕业生就业意向问卷调查》，410名毕业生参与，参与率达95.51%为进一步深入细致地做好就业指导与服务提供了实证参考，为促进毕业生实现100%就业提供了决策依据，切实提升学校就业服务的精准度。
——全程跟踪聚焦，帮扶重点群体。深化重点群体就业帮扶工作，全面掌握建档立卡、学业困难、心理问题等重点群体毕业生的详细情况，建立“红、黄、绿”标记的动态台账，实行“心理上疏导、学业上关注、职业上指导”三位一体帮扶措施，详细准确了解毕业生就业需求，开展有针对性的指导服务，切实做到“一生一账，挂账销号，一帮到底”。
——全面覆盖，建设就业信息收集。学院辅导员老师充分利用学院官方就业信息推送公众号、就业信息发布平台等实时收集各专业相关就业信息，从毕业生就业需求出发，积极通过国家24365大学生就业服务平台、班主任微信群、毕业生QQ群等多种平台实现就业信息收集、发布全覆盖。
