新进教师的培养是健全和提升师资力量建设的重要环节，为充分发挥优秀骨干教师及老教师的“传、帮、带”作用，尽快使青年教师成长起来，扎实有序引导青年教师融入教育教学工作、创新实干，3月10日，人文与经济管理学院在A实验楼五楼多功能厅举行了青年教师导师制签字仪式。该院院长赵德利、党总支书记兼副院长李沙沙、副院长白云及全体教职工参加了会议。签字仪式由副院长郝柯羡主持。
人文与经济管理学院举行青年教师导师制签字仪式
会上，副院长郝柯羡宣读了《人文与经济管理学院青年导师制实施细则》及导师分配计划，新进教师一一和导师签订了培养协议。
赵德利院长强调，青年教师是学院师资队伍建设的重要组成部分，青年教师导师制对青年教师的成长和发展起到了积极促进作用，能有效帮助青年教师熟知日常教学工作内容、掌握课堂教学基本功，为青年教师站稳大学讲台奠定了根基。他要求指导老师要在师德师风、教学、科研等方面对青年教师进行全方位指导和精准帮扶，帮助新进青年教师尽快地熟悉教学、适应高校教师的角色，快速提高教学业务水平。
